人妻風俗は何歳まで働ける?年齢の不安に答えます

年齢的に、もう応募できないかもしれない。人妻・熟女ジャンルを検討する人から、よく聞かれる不安です。

この記事では、年齢の上限について、わかっていることを整理します。

法律で決まっているのは年齢の下限だけ

年齢のことは、法律的にどうなのかも気になりますよね。

風営法では、18歳未満の人を接客業務に従事させることを禁止しています(風営法22条1項)。法律で明確に決まっているのは、この年齢の下限です。

年齢の上限について、法律で一律の基準が決められているわけではありません。

上限は店舗のコンセプトによって変わる

じゃあ実際は何歳まで働けるのか、そこが知りたいところですよね。

実際に何歳まで働けるかは、店舗のコンセプトや客層によって変わります。人妻・熟女専門店では、年齢の幅広さがそのまま強みになっていることが多いです。

一般的な求人情報を見ると、40代・50代でも在籍している例は珍しくありません。ただし、これは店舗ごとの方針によるため、一律に何歳までと断言できるものではありません。

気になる場合は、応募前に何歳まで在籍している人がいるかを聞いてみるのも一つの方法です。実際の在籍状況を教えてもらえれば、自分がその中でやっていけそうか、具体的にイメージしやすくなります。

年齢より気にしてほしいこと

年齢のことばかり気にしてしまいますが、実はもっと大切なことがあります。

年齢そのものより、自分の体力やどんな働き方をしたいかを考えるほうが大切です。無理のない出勤日数や業態を選べば、長く続けやすくなります。

体力面の負担が少ない業態を選ぶ、出勤日数を無理のない範囲に抑える、といった調整は、多くのお店で相談できます。

実際に働いている人の年齢層を知る

自分より年上の人が本当にいるのか、不安になりますよね。

実際の在籍状況を知れば、その不安は解消できることが多いです。

まとめ

年齢の上限は、法律ではなく店舗ごとの判断によります。気になる場合は、直接聞いてみるのが一番確実です。年齢より、自分に合った働き方を考えることのほうが大切です。

※年齢確認に関する記述は、風営法22条1項にもとづいています。